Bedre kvalitet i omsorg og pleje
Hverdagens omsorg og pleje i ældreplejen er præget af en række dilemmaer og udfordringer, som ledere og personale skal håndtere, uden det går ud over kvaliteten i omsorg og pleje.
Flere bruger Marte Meo i omsorg og pleje, hvilket er med til at øge livskvaliteten for både medarbejdere og borgere.
Tid investeret i kontakt og nærvær betaler sig tilbage med renter
Professor Hanne Warming, RUC
Udfordringer i ældreplejen
Med udgangspunkt i hverdagens udfordringer tilbyder vi hjælp til håndtering af bedre kontakt og socialt samvær, beboernes tristhed, beboernes angst, dårlig kommunikation med beboere og kollegaer, beboernes forvrængede forståelser af virkeligheden, høje lyde, uro, aggression, trusler og vold og afmagt.
Se også: Socialstyrelsens Tema om Marte Meo.
Enkel metode og redskaber
Men en enkel metode og praksisnære redskaber kan ledere og personale allerede tidligt i uddannelsen opnå kompetencer til at løse akutte udfordringer i omsorg og pleje og til trin for trin at skabe et bedre livskvalitet for beboerne og arbejdsmiljø.
Gode resultater
Ledere og medarbejdere, der arbejder med Marte Meo, kan dokumentere gode resultater i ældreplejen. Det viser undersøgelser og erfaringer fra flere plejecentre bl.a. Plejecenter Lindegården, Herning, Hvalsø Ældrecenter, Lejre og Plejecenter Mimosen, Allerød.
Det er forbløffende, hvor lidt der skal til for at opnå væsentlige forbedringer af beboernes livskvalitet og medarbejdernes trivsel og arbejdsmiljø
Professor Hanne Warming, RUC
Anerkendt metode
Marte Meo metoden er en international anerkendt metode til observation, analyse, intervention og dokumentation af samspil og kommunikation i omsorg og pleje.
Marte Meo i omsorg og pleje
Vi har flere års erfaringer med at uddanne demenskonsulenter, sygeplejersker, sosu-assistenter og ledere indenfor ældreplejen i Marte Meo metoden. Se mere om vore kurser og uddannelser.
Fordele for beboere
- Mere positive relationer til personale og andre beboere
- Mere værdighed for beboere
- Mere aktive og gladere beboere
- Øget selvbestemmelse
- Øget handlekraft
- Beboerne bliver set, hørt og mødt
- Mere socialt samvær
- Øget livskvalitet
Fordele for personale
- Mere positive relationer til beboerne
- Mere glæde ved beboerne
- Bedre til at inddrage beboerne
- Bedre til at anerkende beboernes initiativer
- Større oplevelse af at samspillet med beboerne lykkedes
- Nye redskaber til at møde beboerne på deres præmisser
- Øget faglig selvtillid
- Fælles fagsprog
- Mindre psykisk belastning
- Øget livskvalitet
- Bedre kollegialt miljø
Udbytte for institution
- Lavere sygefravær
- Bedre trivsel og arbejdspræstation
- Forbedring af arbejdsmiljøet
- Markant færre trusler og voldsepisoder
- Beboernes samarbejde øges
- Personalet får større fokus på den enkelte beboers ressourcer og behov
- Personalet bliver bedre vidensdeling og får et fælles sprog
- Bedre kommunikationen med beboerne og mellem kollegerne
- Mere faglig stolthed og viden
- Enkel metode og praksisnære redskaber
- Personalet er blevet bedre til at organisere opgaverne
- Gensidig livskvalitet
Se dokumentation: Forskningsundersøgelser om Marte Meo i ældreplejen
