Foredrag om Marte Meo på Grønnehaven i Hilsingør.

Min svigerfars fætter er på plejehjem. Jeg har ikke besøgt ham, men måske får jeg lejlighed til at hilse på ham den 25. oktober 2011.

Denne dag er jeg inviteret til at holde foredrag om Marte Meo på Grønnehavens café i Helsingør. Mødet begynder kl. 19.30 og slutter kl. 21.00. Alle er velkomne!

Grønnehaven er navnet på plejehjemmet, hvor min svigerfars fætter bor.

En elite smiley på Grønnehaven

Jeg har hørt godt om plejehjemmet fra min svigerfar, der efter sit besøg med begejstring fortalte om stedet og stemningen.

Det var lige til en elite smiley, hvilket Grønnehaven har høstet flere af.

Et kig på plejehjemmets visioner, mål og diverse rapporter og virksomhedsplan, så er Grønnehaven bestemt et smil værd.

Metoden i praksis

Emnet eller mere præcist emnerne for mit foredrag er:

Marte Meo for pårørende og Marte Meo som kompetenceudvikling

Under disse to overskrifter belyser jeg Marte Meo metoden fra følgende vinkler:

• Værdien af at inddrage pårørendes og beboernes egne resurser

• Erfaringer med Marte Meo på plejehjem

• Udvikling af ledelseskompetencer

• Arbejdsglæde og trivsel

• Værdien af at inddrage medarbejdernes og beboernes egne resurser

• Dokumentation

Under foredraget viser jeg seks videoklip, der bedre end mange ord viser metoden i praksis.

Hoved og hjerte

Jeg tager udgangspunkt i erfaringer indhøster på Plejehjemmet Lindegården i Herning og på Hvalsø Ældrecenter.

Lindegården er et eksempel på, hvad der kan opnås, når Marte Meo implementeres på et stort plejehjem.

Hvalsø er et eksempel på, hvad der kan opnås, når Marte Meo gennemføres som et projekt.

Begge er eksempler på, de bemærkelsesværdige resultater, der kan opnås, når hoved og hjerte er med i arbejdet.

Klogere på udviklingen

Initiativtager er Bruger- og Pårørenderådet på Grønnehaven, der årligt arrangerer 3-4 foredrag for pårørende og ansatte i plejesektoren.

Janni Andreassen, formand for brugere og pårørende på Grønnehaven

– Vores begrundelse for at lave disse foredrag er et forsøg på at blive klogere på den udvikling, der sker i ældresektoren – og det handler selvfølgelig både om beboere, personale og pårørende, siger formand Janni Andreassen, Bruger-Pårørende Rådet.

Rådet har bl.a. haft Ældre Sagen oppe for at fortælle om begrebet frivillighed, og Charlotte Agger fra Pilehuset i København har fortalt om erfaringer med Eden-modellen og demenspolitikken for Pilehusets 35 demensramte beboere.

Største og nyeste

Grønnehaven er bygget i 2004 og Helsingørs største og nyeste plejehjem med plads til 127 beboere.

36 pladser er indrettet i mindre boenheder til mennesker med sygdommen demens. Otte pladser er indrettet til yngre fysisk handicappede.

I alt er der beskæftiget godt 170 medarbejdere på Grønnehaven.